رهبری نتیجه بخش از مجموعه 10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید حاصل گزینش بهترین مقالاتی است که هاروارد از میان صدها مقاله ی منتشر شده ی خود انتخاب کرده تا به شما در به حداکثر رساندن عملکرد کارمندان تان کمک کند. این کتاب به شما کمک می کند: به دیگران انگیزه بدهید عملکردی عالی داشته باشند. در تیم ...

یکی از مشکلات کسب و کارها در کشور عزیز مان ایران این است که صاحبین کسب و کارها، بیشترشان افراد متخصصی هستند که خود کاری را شروع کردند و پس از مدتی که توانستند با خدمات و محصولات عالی جذب مشتری انجام دهند و به اصطلاح سرشان شلوغ شد، ناچار به جذب نیرو شدند و با توجه به مشغله های زیادی که برای خود ایجا ...

کاریزماتیک هامدیران کاریزماتیک به سادگی مشتاق ایده های جدید می شوند. می توانند حجم عظیمی از اطلاعات را به سرعت جذب کنند و فرآیند تحلیل شان بصری است. این مدیران دوست دارند به سرعت از ایده های بزرگ به سمت جزئیات، مخصوصاً جزئیات اجرایی بروند. مدیران کاریزماتیک معمولاً مدیرانی مشتاق، جذاب، پرحرف، مسلط، ...

هرچقدر هم که سعی کنید محیط کاری حمایتی داشته باشید، روزی می رسد که کارمند ارزشمند شما به ترکتان فکر می کند یا پیشنهاد شغل دیگری را می پذیرید. در آن لحظه چه می کنید؟آیا سعی می کنید او را متقاعد کنید پیش شما بماند؟ یا درکمال آرامش اجازه می دهید برود؟ شاید این مسئله، در حال حاضر نه ، ولی در آینده برای ...

درآمد شما به توانایی فروشتان بستگی دارد. هدف هر کسب و کاری در وحله اول، بازاریابی و فروش است، بنابراین باید راهی بیابید که با آن فروشتان را افزایش دهید. گاهی مراجعه کنندکان ما در جلسات مشاوره بیان می کنند که نمی توانند به شخص دیگری اعتماد و فرآیند فروش را به او محول کنند اما باید بدانیم اگر ما بر ف ...